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鸭脖体育app-工资增长预测3-4倍遭炮轰 网友直批画饼充饥

发布日期:2021-10-01 01:41浏览次数:
本文摘要:一句工资到2020年上涨3-4倍,网络上批评声四起 1月5日在中国人民大学举办的中国人力资源管理新年报告会上,人民大学人力资源管理系系主任文跃然预测,到2020年,工资总额有3-4倍的提升空间,人均工资大约有2.4-3.2倍的快速增长空间。一句非常简单的话,却在网络上引发网友的一片批评。

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一句工资到2020年上涨3-4倍,网络上批评声四起  1月5日在中国人民大学举办的中国人力资源管理新年报告会上,人民大学人力资源管理系系主任文跃然预测,到2020年,工资总额有3-4倍的提升空间,人均工资大约有2.4-3.2倍的快速增长空间。一句非常简单的话,却在网络上引发网友的一片批评。  有些网友指出,3-4倍的增长幅度太小,跟上物价水平和通货膨胀;有些网友则针对专家所说的总额、人均这些字眼,指出这种工资的快速增长对个人的益处并不大,甚至有网友忧虑部分职工的工资快速增长3-4倍,有可能引起新一轮的减员增效带给离职。

  怎么会网友想涨工资?答案似乎是驳斥的。对于工资该不该上涨?该怎么上涨?网友都有自己的观点,而且与专家还甚有有所不同。

网友期望涨工资某种程度是专家画出来的大饼,更加要是能填饱肚子的实物。该不该上涨?  涨工资不利于经济发展  网友的回帖中,就上涨与不涨分为了两派。  反对涨工资的网友指出,中国仍然以来的低工资政策造成内部消费力严重不足,经济过分倚赖全球化的消费力。

新浪网友小青认为工资超低带给的后果是相当严重的恶性循环,他说道:工人除了日常消费和养家糊口外无剩下,从而丧失了许多技术培训和再行教育机会。教育荒将造成技工耕,而技工荒会造成不能凭借大量的廉价农民工之后生产劳动密集型低端产品,而国际市场上低端产品又相当严重不足,企业不得已大做价格战和低价竞争,企业效益很低,更加借钱提升农民工的工资。搜狐网友金昌说道:或许是国人贫害怕了,一旦物价上涨大家就不会不心态地构成一种共识,那就是不买了,萝卜青菜也能过日子。

但是消费市场的终端是广大普通消费者,就像一条大河必需有入海口一样,要是入海口被堵死了,那这条河带给的就不只是洪水了。  赞成涨工资网友则多从现实考虑到,腾讯网长春网友认为,工资上涨得过于缓。

对企业有利,他说道:所在的单位每个月拿走800元钱给工人都艰难,如何上涨?即使让法院强迫加薪,每月放1500元,单位立刻就朱摊,大家散伙了,连那800元都没了。社会又多了一批失业人员!上涨多少?  2020年减三四倍近过于  在腾讯网、北青网、网易、搜狐、21cn等网站的新闻跟贴评论中,多达一半的网友是在对专家言论中的涨工资时间表驳回。腾讯网友gugu25称之为:没想到网民的心声是这么不约而同,本来应当使人实在高兴的事,现在却实在有些气愤。

  这些网友气愤的原因多是针对两点,一点是2020年,另一点是3-4倍。  针对2020年的网友多指出专家的远期预计是画饼充饥,难以解决当下的问题。沈阳网友jijida说道:2020年,怎么专家都说道得那么很远啊?更加有网友必要敦促,网易山东网友工资能早于海不要2020年,我要2008!  针对3-4倍的网友则多指出到2020年工资才快速增长3-4倍跟上物价的减少速度。

在网友的评论当中,最少见的是通货膨胀这个词。腾讯网友阿鱼指出:就算到时能到3-4倍,坚信物价到时候能提升7-8倍了!天涯网友惠州人说道:翻跟头的速度总有一天跟上物价的宇宙速度。涨工资有什么用呢?  北青网友sd把涨工资比喻为多收了三五斗:一定还忘记叶圣陶写出过的《多收了三五斗》吧,那有什么用?以前是谷贱伤农,现在是钱淑女伤心!谁最该涨工资?  希望中低收入人群加薪  网友明确提出的另一个热点话题是涨工资到底特给谁。

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不少网友担忧工资总额和平均数的减少对老百姓没多大的起到;也有网友明确提出,涨工资反而不会造成贫富差距减小,甚至是更加多人离职。  有网友明确提出涨工资只不会让人民收益反而更加较低。腾讯常德网友称之为:职工工资的统计资料口径过于较宽,职工工资涨3-4倍,好啊,在中国,只有国企职工和公务员算数职工,他们涨工资不就意味著我们要多交税了么?  网易广州网友明确提出最低工资标准提升与社保基数挂勾,他说道:广州一个月光缴纳社保低于都要缴纳700多元(单位+个人),还要提升社评工资基数的话,那不是一个月收1000元的社保了?天涯网友vvqiu分析了过往涨工资的经历后指出:以往每次涨工资,都是高薪的更加低,低薪的比较来讲越来越低(虽然数值下跌了,但是与高薪的差距更加大)。

长此以往,只有高薪的能赶得上通货膨胀,低薪的不能去喝西北风了!  更加有国企过来人描写自己的故事,指出涨工资总是预示着离职,对低收入人群更加没有益处。他说道:都是减员增效思维纳吉的祸,普通工人的工资是会提升3-4倍的,如果真为提升了,那结果不是企业倒闭就是工人大批离职失业!  腾讯宁波网友则直截了当认为:不要工资总额快速增长3-4倍,要中低收入人群的工资切切实实快速增长3-4倍!谁不应涨工资?  担忧总额提升毋个人  除了热议谁该涨工资以外,也有不少网友明确提出谁不应涨工资。  不少网友对专家所说的工资总额、平均工资这些字眼回应出有反感的不信任。天涯网友为谁代言说道:中国工资里的平均数掩饰了多少血泪!如果无法解决问题贫富不均的问题,提升平均工资有什么用?腾讯网友爬爬指出:中国总是用总额平均值这样的词汇,只不过只给当官的上涨就几乎可以符合这些词汇了,老百姓显然得到实惠!  网友明确提出的不应托工资明确到某些人群。

百度贴吧网友大魔怪明确提出提升公共服务水平远比公务员涨工资要实际,他说道:现在筹办什么事都借钱,过桥要缴过桥费,驾车上路就要缴过路费,筹办个证有钱人还敢,被公务员一句没空就打发走,国家有钱人就提升社会福利确保和社会公共服务水平,不要光用来给他们发工资!  腾讯武汉网友认为,对公营医院来说,看病难、看病贵是首先要解决问题的问题,比涨工资更加最重要。他说道:国家确实有钱人就给免费医疗吧。

本来诊治就无以,还要给医生涨工资,我们有病还不敢上医院么?专家评论  低工资欠下未来涨工资势在必行  ■ 刘云(管理咨询师)  美国的汽车大王福特指出:再行没比工资更加最重要的问题了。他在《我的生活与工作》一书中写到:因为这个国家的大多数人都是靠工资生活的,他们生活水平的提升要求着这个国家的兴旺。  美国《国际先驱论坛报》一篇文章曾这样写到:在天津市郊一家工厂,女工某某躺在缝纫机上,一针一线地缝制靴子,她每天约要缝制600双靴子,每缝制一双靴子,无论大码小码,还花钱将近1美分。

天津这家工厂工人的工资非常低,以至于该工厂所有人的薪水翻一番,美国商店货架上该厂生产的每双靴子的售价也只不会从49.99美元下跌到51美元多一点。研究中国经济的英国专家詹姆斯曾估计说道,中国工人的平均工资换算一起还没英国工业革命时期英国工人赚得多。  事实上,低工资是在欠下中国的未来。

中国的高速发展是以中国许多领域可持续发展能力的欠下为代价的。以农民工为事例,有人曾算数过这样一笔账:如按每月1000元工资计算出来,每个农民工不应取得20%、大约200元确保资金,按2亿农民工计算出来,每年因此被欠下的社会保障金就为4800亿元。现在的农民工是50年后老龄化人口的主要人群之一,所以可以说道我们欠下了50年。

  所以,大幅度提高工人的最低工资标准势在必行。涉及链接  中外最低工资对比  深圳 850 元/月  广州 780 元/月  北京 730 元/月  上海 840 元/月  美国 5.85美元/时薪  日本 700 日元/小时  英国 1361英镑/月  卢森堡 1570欧元/月  (欧洲最低)  保加利亚 92 欧元/月  网评精选辑  上世纪80年代后期,我一个月54元,每个月底我还有余钱。

现在我赚到3000元他用将近月底,你们说什么时候好?  网友缘尽  哪天听见叛物价的消息多好,工资上涨不过物价有不出?  网友醉满秋稿君可见,现在有多少国企、私企、合资企业,奇以服务业为颇,他们都在不吃年轻人的饭,都在以所谓市场化用工的名义,把众多的年长劳动者当成钟点工、临时工来对待。这些劳动者工资较低得真是,又没任何保险待遇,想要就用想用就不必。我们应当想起,等到他们的劳动能力被榨干后,谁为他们的未来买单?。


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